Thuner 
De medewerkers van Philips in Drachten, een aan het World Economic Forum verbonden bedrijf, leggen aankomende maandag het werk neer. Er wordt door de Philips medewerkers gestaakt omdat er nog steeds geen overeenstemming is over een nieuw cao.
Vrijdag liep een ultimatum van de vakbonden af en werd duidelijk dat er acties zouden volgen. Nu zijn de data van de acties bekend geworden. Aankomende donderdag legt het personeel van een fabriek in Best het werk neer, vrijdag volgen twee locaties in Eindhoven en volgende week maandag is Drachten dus aan de beurt.
De kwestie gaat met name om meer loon. Philips wil niet meer dan vijf procent over bijna twee jaar geven. Maar de vakbonden eisen een loonsverhoging die minstens zo hoog is als de inflatie. Verder worden ze het ook nog niet eens over een aantal arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld maatregelen om oudere werknemers te ontzien bij ploegendienstwerk en een regeling voor vervroegde uittreding.
Verder is er onenigheid over de vraag in hoeverre de medewerkers van Philips voor de gevolgen van de slaapapneukwestie moeten opdraaien. Het ooit succesvolle elektronica bedrijf moest recent miljoenen apneu-apparaten terugroepen omdat ze gevaarlijke gebreken vertoonden.
De directie van Philips is voor het einde van het ultimatum het personeel niet meer tegemoet gekomen. Daarom hebben de vakbonden acties aangekondigd. Dat geldt ook voor fabrieken in Eindhoven en Best. In heel Nederland vallen zo’n 10.000 medewerkers onder de cao.
In Drachten worden onder andere scheerapparaten, tandenborstel-onderdelen en babyartikelen geproduceerd. Er werken ongeveer 1.800 mensen in de Friese fabriek.
Philips heeft wereldwijd al meer dan 4000 banen geschrapt, maar kondigde begin dit jaar nog eens een ontslagronde van 6000 banen. Vakbonden zijn van mening dat Philips een renderend bedrijf is, maar dat de directie meer denkt aan de aandeelhouders dan aan de werknemers.
In 2002 was er voor het laatst een staking bij Philips. “Philips heeft blijkbaar nog steeds niet door dat het geduld van zijn medewerkers op is. Dan moeten ze het maar voelen”, verklaart CNV-onderhandelaar Arjan Huizinga.
Werkonderbrekingen:
- Datum: 10 mei Best, locatie: Grasveld naast hoofdingang, Veen
Registratie tussen 12.00 en 16.00 uur - Datum: 11 mei Eindhoven HTC, locatie: informatie volgt
Registratie tussen 12.00 en 16.00 uur - Datum: 11 mei Eindhoven Strijp S, locatie: tegenover Philips, Kastanjelaan 400
Registratie tussen 12.00 en 16.00 uur - Datum: 15 mei Drachten, locatie: informatie volgt
Registratie tussen 12.00 en 16.00 uur
About Author
